濟寧市民政局2025年度法治政府建設情況的報告招標公告（原標題：濟寧市民政局2025年度法治政府建設情況的報告）

2025年，在市****

一、以學鑄魂，扛牢法治第一責任人職責

一是深學細悟習近平法治思想，筑牢法治根基。將學習貫徹習近平法治思想作為首要政治任務，納入黨組理論學習中心組學習、“第一議題”及干部教育培訓核心內容，創新開設“法潤民政大講堂”12期，組織黨組理論中心組學習研討習近平法治思想1次、集體學習法律法規7次，開展專題培訓13次，實現干部職工學法用法考法全覆蓋，推動習近平法治思想貫穿民政工作全領域、各環節。二是健全完善法治建設機制，強化組織保障。及時完善法治建設工作推進機制，全年10次召開局黨組會議（局長辦公會議）研究部署法治建設重點工作，明確局班子負總責、法制機構牽頭抓、業務科室具體落實的工作格局，設置政策法制專門工作機構，做到有機構、有專人、有經費保障，為法治民政建設提供堅實組織支撐。三是壓緊壓實法治工作責任，狠抓落地見效。錨定法治建設“責任鏈條”，修訂《落實工作責任清單》，明確責任體系，層層傳導壓力。嚴格執行黨政主要負責人述法制度，召開專題述法會議，以述促改、以述加壓，推動責任落實不打折扣。印發全市****

二、以制束權，筑牢權力運行“防火墻”

修訂《“三重一大”事項決策制度》，推動決策科學化、民主化。新制定、修訂部門規范性文件各1件，合法性審查和“三統一”管理制度有效落實。深入推進民政信訪工作法治化，指導縣（市、區）按照法定途徑分類處理上級民政部門轉送信訪事項29件。全面應用“魯執法”平臺，開展涉企行政檢查25次，掃碼入企率和企業滿意度均為100%。強化行政執法人員資格管理，行政執法專題培訓全覆蓋。落實法律顧問制度，審查合同、招標文件等72件，法制審核率保持100%。

三、以法賦能，激活民生保障“動力源”

出臺《剛性支出困難家庭認定實施辦法》等制度，統一規范行政文書。創新建立孤獨癥兒童困難家庭救助、申報、募捐三項機制，籌集救助基金2300余萬元，救助孤獨癥兒童困難家庭778戶。劃定社會組織“七個嚴禁”紅線，修訂風險防范預案，查處非法組織7家，處罰違規慈善組織1家，行業協會商會減免會費565萬元，3200多家企業受益。制定養老服務政策文件7件，回應多元養老需求，成功入選2025年全國居家和社區****

四、以宣凝心，唱響普法惠民“主旋律”

落實“誰執法誰普法”普法責任制，制定年度普法計劃和普法責任清單，打造“線上+線下+節點”普法矩陣。線上在門戶網站、微信公眾號開設“民法典”解讀、以案釋法等專欄，推出“一圖讀懂”“動畫解讀”等解讀產品，年閱覽量超過10萬人次。線下依托婚姻登記處、養老機構、福彩投注站點等設立普法驛站，參加《政風行風熱線》《面對面訪談》等欄目，宣傳政策、回應關切。在特殊時間節點開展“未成年人保護月”“中華慈善日”“全國敬老月”等主題宣傳活動13次，主辦和參加省、市****

五、存在問題及下步打算

（一）存在問題

一是涉企行政執法有待加強，執法規范化水平有待提升。部分執法人員對涉企行政執法的認識不夠深入，尤其是對殯葬、養老領域專項法規政策理解不透徹、掌握不精準；“魯執法”平臺操作不熟練，存在檢查記錄填報不及時、信息錄入不完整、行政檢查文書應用率不高等問題。

二是民政領域法治文化建設不深入。法治文化陣地建設薄弱，示范單位創建積極性不高，全市民政系統僅有1個法治建設示范基地，尚未形成常態化法治宣傳的態勢。民政領域法治文化作品缺乏，宣傳方式以傳統標語、傳單為主，缺乏短視頻、情景宣講、文藝作品等群眾喜聞樂見的載體。

三是民政法治隊伍建設相對薄弱。我局社會組織管理局等7個業務科室有執法事項，執法任務多，而機關在編人員力量不足，僅有持證執法人員17人，均分布在各業務科室兼顧業務工作，執法精力不足，且執法經驗不足、專業化水平有待提高。

（二）下步打算

下步，市民政局將立足濟寧獲評“全國法治政府建設示范市”新起點，持續在法治思維、政策供給、執法效能、普法精準、數字賦能上攻堅突破，以高水平法治護航濟寧民政事業高質量發展，為新時代社會主義現代化強市建設貢獻更堅實的民政力量。

1.進一步規范涉企行政執法，加強執法能力建設，提升涉企服務效能。一是完善制度機制，強化規范監管。結合殯葬、養老等重點領域監管需求，進一步完善涉企行政執法相關制度，細化執法檢查流程、問題整改標準，明確“誰檢查、誰負責”的責任機制。加強執法行為常態化監督，重點核查“魯執法”平臺使用情況。二是加強執法培訓，補齊能力短板。定期組織執法人員專題培訓，邀請市****

2.系統化推進法治文化陣地建設，促進民政領域法治宣傳提質增效。一是推進陣地建設，市****

3.強化民政法治隊伍建設，提高依法行政能力水平。一是優化人員配置，統籌局機關編制資源，嚴格落實執法事項響應機制，在重大執法任務時統一調配，緩解人員不足壓力。二是建立常態化法治培訓機制，定期開展專題培訓，邀請省民政廳、市****