天峻縣關(guān)于公開征集承辦天峻縣勞動保障協(xié)理員培訓(xùn)學(xué)校詢價公告

為做好天峻縣勞動保障協(xié)理員培訓(xùn)工作，夯實基層勞動保障公共服務(wù)基礎(chǔ)，提升基層勞動保障協(xié)理隊伍專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，契合就業(yè)服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展需求，拓寬重點群體就業(yè)渠道，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)定》《勞動保障協(xié)理員國家職業(yè)標準（2023年版）》等相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定要求，按照公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)的原則，為確保培訓(xùn)工作取得實效，現(xiàn)向社會各培訓(xùn)機構(gòu)進行公開詢價工作。具體事項如下：

一、項目名稱及內(nèi)容

1. 項目名稱：天峻縣勞動保障協(xié)理員培訓(xùn)

2. 項目地點：天峻縣

3. 項目規(guī)模：30人（以實際培訓(xùn)人數(shù)、期數(shù)為準）。

4. 參訓(xùn)人群：離校未就業(yè)且有求職意愿的高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、基層公共服務(wù)崗位意向人員及現(xiàn)有基層勞動保障協(xié)理員中需提升技能的群體，符合《就業(yè)技能培訓(xùn)職業(yè)(工種)目錄及補貼標準(2025年版)》中重點培訓(xùn)群體要求。

5. 項目內(nèi)容及要求：根據(jù)勞動保障協(xié)理員培訓(xùn)相關(guān)最新文件內(nèi)容及《勞動保障協(xié)理員國家職業(yè)標準（2023年版）》要求（具體以項目合同為準），嚴格遵循“職業(yè)活動為導(dǎo)向、職業(yè)技能為核心”的指導(dǎo)思想，重點涵蓋勞動保障法律法規(guī)解讀、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、社會保險經(jīng)辦、退休人員社會化管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)與維權(quán)、基層平臺建設(shè)與信息管理應(yīng)用、社會調(diào)查與統(tǒng)計、應(yīng)急處置等核心內(nèi)容，兼顧天峻縣本地勞動保障工作實際場景，融入牧區(qū)就業(yè)服務(wù)、社保政策落地等貼合本地需求的實操內(nèi)容，強化職業(yè)道德、服務(wù)意識和實操能力培養(yǎng)，將通用職業(yè)素養(yǎng)和工匠精神培育貫穿培訓(xùn)全程，并安排專項課時開展消防、安全生產(chǎn)等相關(guān)培訓(xùn)。提供6個月就業(yè)跟蹤服務(wù)，每月開展崗位推送、“1對1”就業(yè)輔導(dǎo)、就業(yè)回訪與再推薦工作，助力學(xué)員提升崗位適配能力，考取勞動保障協(xié)理員職業(yè)技能等級證書（或培訓(xùn)合格證書），實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)或崗位能力提升。

6. 項目控制價：按照青財社字〔2025〕186號、青人社廳發(fā)〔2025〕72號等文件支付培訓(xùn)補貼。培訓(xùn)合格后發(fā)放合格證書，6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的按100%給予職業(yè)技能培訓(xùn)補貼，取得職業(yè)技能等級證書但6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的按80%給予職業(yè)技能培訓(xùn)補貼，脫貧勞動力、就業(yè)困難人員等重點群體可按相關(guān)政策享受生活費補助。

7. 項目時間和開展周期：擬定于2026年4月份組織開展，參照勞動保障協(xié)理員職業(yè)培訓(xùn)相關(guān)要求，每期培訓(xùn)不少于120課時（15天），實操訓(xùn)練（含模擬實操、案例演練）課時占比不低于40%，確保學(xué)員熟練掌握基層勞動保障協(xié)理核心業(yè)務(wù)技能，理論知識考試和操作技能考核均達到合格標準。

二、報價工作要求

在規(guī)定時間內(nèi)，供應(yīng)商將相關(guān)資料密封報價。密封需按正規(guī)報價要求密封（封條），在密封口加蓋鮮章，報價需包括單價、總價，明確培訓(xùn)各項費用明細（含師資、場地、教材、考核、證書申報、就業(yè)跟蹤等相關(guān)費用）。報名單位須對提供材料的真實性、完整性和合法性負責，如有隱瞞或弄虛作假行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消報價資格，并記入不良信用記錄。

三、報價需具備的條件

1. 在中華人民共和國境內(nèi)注冊，具有獨立法人資格的合法企業(yè)、事業(yè)單位或社會組織，能夠獨立承擔民事責任，資質(zhì)證照齊全、有效；（提供法人身份證、營業(yè)執(zhí)照、開戶許可證復(fù)印件）。

2. 按照國家法律法規(guī)合法經(jīng)營，具備勞動保障協(xié)理員培訓(xùn)資質(zhì)或公共就業(yè)服務(wù)、職業(yè)技能培訓(xùn)等相近專業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)，已在當?shù)厝肆Y源社會保障部門備案，符合職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)設(shè)置相關(guān)標準，具備合法培訓(xùn)資質(zhì)，能夠開展勞動保障協(xié)理員各等級培訓(xùn)相關(guān)工作。

3. 具有履行合同必需的設(shè)備和專業(yè)技術(shù)能力，配備與培訓(xùn)、考核一致的教學(xué)場地、模擬辦公設(shè)備、培訓(xùn)教材及相關(guān)教學(xué)設(shè)施，具備固定的專業(yè)培訓(xùn)場地，符合消防、衛(wèi)生、安全等相關(guān)要求，能夠滿足集中授課和實操訓(xùn)練需求，可運用“職業(yè)培訓(xùn)小助手”等工具加強培訓(xùn)過程監(jiān)管。

4. 財務(wù)狀況良好，有依法繳納稅收和社會保險費用的良好記錄（提供近6個月相關(guān)證明材料），無違規(guī)收費記錄，資金使用符合職業(yè)技能培訓(xùn)補貼相關(guān)規(guī)定。

5. 配備專業(yè)師資隊伍，師資人員需具備勞動保障協(xié)理員三級及以上職業(yè)技能等級證書或相關(guān)專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，具有3年以上勞動保障相關(guān)培訓(xùn)或基層公共服務(wù)工作經(jīng)驗，能夠熟練開展理論授課和實操指導(dǎo)，符合勞動保障協(xié)理員培訓(xùn)教師相關(guān)資質(zhì)要求。

6. 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

7. 本項目不接受聯(lián)合報價，不得轉(zhuǎn)包、違法分包。

四、報價需提交的資料

1. 營業(yè)執(zhí)照、法人身份證、法人開戶行復(fù)印件（需加蓋報價公司鮮章）；

2. 法定代表人資格證明書和法定代表人授權(quán)委托書（授權(quán)委托需明確委托權(quán)限及期限）；

3. 具備勞動保障協(xié)理員培訓(xùn)或相近專業(yè)的資質(zhì)相關(guān)證明資料（含人力資源社會保障部門備案證明）；

4. 報價及清單（需加蓋公章，明確單價、總價、費用明細及優(yōu)惠承諾）；

5. 質(zhì)量保證：履行合同所必需的設(shè)備、專業(yè)技術(shù)能力、質(zhì)量保證措施等的證明材料（含培訓(xùn)場地證明、教學(xué)設(shè)備清單、模擬辦公設(shè)備證明、培訓(xùn)教材目錄、質(zhì)量管控方案等）；

6. 自詢價響應(yīng)文件遞交截止時間前三年，未被“信用中國”列入“失信被執(zhí)行人”“重大稅收違法失信主體”、未被“中國政府采購網(wǎng)”列入政府采購嚴重違法失信行為記錄名單（提供網(wǎng)頁截圖證明，加蓋公章）；

7. 近三年相關(guān)業(yè)績證明材料（提供勞動保障協(xié)理員培訓(xùn)或相近專業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)相關(guān)業(yè)績證明復(fù)印件并加蓋公章，包括培訓(xùn)合同、培訓(xùn)人數(shù)、考核合格情況等相關(guān)佐證材料）；

8. 依法繳納稅收和社會保險費用的繳稅（費）憑證及企業(yè)信用報告（專業(yè)版）；

9. 提供企業(yè)廉潔守法承諾書（加蓋公章，明確承諾不弄虛作假、不轉(zhuǎn)包分包、嚴格遵守培訓(xùn)相關(guān)規(guī)定等內(nèi)容）；

10. 企業(yè)類型(中小微、就業(yè)重點群體創(chuàng)業(yè)等)相關(guān)證明材料；

11. 技能培訓(xùn)后就業(yè)轉(zhuǎn)化能力,已培訓(xùn)學(xué)員就業(yè)創(chuàng)業(yè)成果；（提供培訓(xùn)后就業(yè)率印證材料、學(xué)員職業(yè)技能等級證書獲取率證明、培訓(xùn)滿意度測評表復(fù)印件并加蓋公章）；

12. 培訓(xùn)方案、規(guī)定課程設(shè)置及師資相關(guān)資質(zhì)證明及配備情況（師資需提供勞動保障協(xié)理員職業(yè)技能等級證書或相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料，明確師資數(shù)量、分工及授課安排）；

13. 其他需要進行評分的事項（如培訓(xùn)創(chuàng)新舉措、本地化服務(wù)方案、就業(yè)跟蹤保障措施等相關(guān)材料）。

五、比選方式

由相關(guān)部門組成評審小組，對報價單位提交的資料進行資格審查，資格審查合格后，采用綜合評比的方式確定承辦單位，綜合評比重點考量資質(zhì)合規(guī)性、培訓(xùn)方案合理性、師資力量、業(yè)績經(jīng)驗、報價合理性、就業(yè)轉(zhuǎn)化能力及本地化服務(wù)能力等因素。

六、遞交報價報名文件時間及地點

1. 報價報名時間：****至3月28日

2. 報價報名截止日期：****18:00（逾期遞交的報價文件，不予受理）

3. 報價報名地點：天峻縣步行街零工市****

4. 聯(lián)系電話：****

5. 其他說明：報價文件需一式三份（正本一份、副本兩份），密封提交，逾期未提交或未按要求密封的，視為自動放棄報價資格。