[正在投標(biāo)][龍游縣****
一、更正人名稱:點擊登錄查看
二、采購項目名稱:荷花山考古遺址公園和鐵路遺址公園(觀光小火車)物業(yè)服務(wù)采購項目
三、采購項目編號:****
四、預(yù)算總金額:99.5萬元
五、原采購公告發(fā)布日期:2026-4-15
六、更正理由:磋商文件中第三章采購內(nèi)容及要求、第四章合同的通用條款、第五章磋商響應(yīng)文件(統(tǒng)一格式部分)內(nèi)容進(jìn)行更正。
七、更正事項
1.更正事項一:
第三章 采購內(nèi)容及要求二、服務(wù)內(nèi)容及要求更正
1.人員要求
| 序號 | 區(qū)域 | 崗位配置 | 崗位要求 | 工作時間 | 數(shù)量 |
| 1 | 辦公室 | 綜合管理 | 具有大專及以上文化程度,40周歲以下有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力、三年以上綜合管理相關(guān)經(jīng)驗,普通話二乙及以上證書。 | 單休 | 1 |
| 2 | 客服部 | 客服 | 要求45周歲以下,大專以上學(xué)歷,3年以上物業(yè)服務(wù)從業(yè)資歷,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強,辦事有條理,有一定寫作能力,有一定組織協(xié)調(diào)能力,具有團隊精神和協(xié)作意識。 | 單休 | 1 |
| 3 | 秩序部 | 秩序維護(hù)領(lǐng)班 | 男身高165cm以上,年齡在50周歲以下,大專以上學(xué)歷,有較強的責(zé)任感和吃苦耐勞精神,熟知業(yè)務(wù),恪盡職守,善于發(fā)現(xiàn)各類問題,具備一定的管理經(jīng)驗和處理突發(fā)事件能力,身體健康,無傳染病及精神疾病史,體貌端正,儀容儀表較好,無違紀(jì)違規(guī)和犯罪記錄,保安人員、消控室人員還須持證上崗(保安員證等)。 | 單休 | 1 |
| 4 | 秩序員 | 男身高165cm以上,原則上年齡在50周歲以下(優(yōu)秀安保人員年齡可放寬到不超過55周歲,人數(shù)不超過安保總?cè)藬?shù)的15%),女身高158cm以上,原則上年齡在45周歲以下,初中以上學(xué)歷,有較強的責(zé)任感和吃苦耐勞精神,熟知業(yè)務(wù),恪盡職守,善于發(fā)現(xiàn)各類問題,具備處理突發(fā)事件能力,能熟練使用智能手機,身體健康,無傳染病及精神疾病史,體貌端正,儀容儀表較好,無違紀(jì)違規(guī)和犯罪記錄,保安人員須持證上崗(保安員證等)。 | 做一休一 | 2 | |
| 5 | 消監(jiān)控員 | 年齡45周歲以下、中專以上學(xué)歷、持消控證,有較高的政治思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力,負(fù)責(zé)對保安人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、管理與監(jiān)督,確保保安人員在受聘期間無違規(guī)、違紀(jì)事件發(fā)生。 | 做一休一 | 2 | |
| 6 | 小火車司機 | 年齡50周歲以下、初中以上學(xué)歷、具有較高的政治思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,具備處理突發(fā)事件能力。 | 單休 | 2 | |
| 7 | 小火車檢票、售票 | 45周歲及以下,男女不限;高中及以上學(xué)歷,會基本電腦操作;嚴(yán)格遵守售票員、檢票員票務(wù)規(guī)定,遵守運營制度,工作耐心細(xì)致熱情;能夠適應(yīng)早晚班調(diào)班安排;有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 | 單休 | 4 | |
| 8 | 保潔部 | 保潔員 | 年齡 60 周歲以下,性別不限,身體健 康、品行端正、能吃苦耐勞、小學(xué)以上文化程度,有相關(guān)工作經(jīng)驗。 | 單休 | 2 |
| 合計 | 15 | ||||
注:1.本項目配備人員必須滿足項目需要,人員應(yīng)相對穩(wěn)定且不應(yīng)有其他兼職,節(jié)假日需要增加人員到崗(重大活動增加人數(shù)需無條件接受采購人需求配備)。
2.本項目物業(yè)服務(wù)人員費用按實際到崗并正常履職人數(shù)據(jù)實結(jié)算,采購人根據(jù)中標(biāo)人每月實際在崗、符合崗位要求的服務(wù)人員數(shù)量按合同約定單價及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費用。
更正后:第三章 采購內(nèi)容及要求二、服務(wù)內(nèi)容及要求更正
1.人員及服務(wù)清單
| 序號 | 區(qū)域 | 崗位配置 | 崗位要求 | 工作時間 | 數(shù)量 |
| 1 | 辦公室 | 綜合管理 | 具有大專及以上文化程度,40周歲以下有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力、三年以上綜合管理相關(guān)經(jīng)驗,普通話二乙及以上證書。 | 單休 | 1人 |
| 2 | 客服部 | 客服 | 要求45周歲以下,大專以上學(xué)歷,3年以上物業(yè)服務(wù)從業(yè)資歷,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強,辦事有條理,有一定寫作能力,有一定組織協(xié)調(diào)能力,具有團隊精神和協(xié)作意識。 | 單休 | 1人 |
| 3 | 秩序部 | 秩序維護(hù)領(lǐng)班 | 男身高165cm以上,年齡在50周歲以下,大專以上學(xué)歷,有較強的責(zé)任感和吃苦耐勞精神,熟知業(yè)務(wù),恪盡職守,善于發(fā)現(xiàn)各類問題,具備一定的管理經(jīng)驗和處理突發(fā)事件能力,身體健康,無傳染病及精神疾病史,體貌端正,儀容儀表較好,無違紀(jì)違規(guī)和犯罪記錄,保安人員、消控室人員還須持證上崗(保安員證等)。 | 單休 | 1人 |
| 4 | 秩序員 | 男身高165cm以上,原則上年齡在50周歲以下(優(yōu)秀安保人員年齡可放寬到不超過55周歲,人數(shù)不超過安保總?cè)藬?shù)的15%),女身高158cm以上,原則上年齡在45周歲以下,初中以上學(xué)歷,有較強的責(zé)任感和吃苦耐勞精神,熟知業(yè)務(wù),恪盡職守,善于發(fā)現(xiàn)各類問題,具備處理突發(fā)事件能力,能熟練使用智能手機,身體健康,無傳染病及精神疾病史,體貌端正,儀容儀表較好,無違紀(jì)違規(guī)和犯罪記錄,保安人員須持證上崗(保安員證等)。 | 做一休一 | 2人 | |
| 5 | 消監(jiān)控員 | 年齡45周歲以下、中專以上學(xué)歷、持消控證,有較高的政治思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力,負(fù)責(zé)對保安人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、管理與監(jiān)督,確保保安人員在受聘期間無違規(guī)、違紀(jì)事件發(fā)生。 | 做一休一 | 2人 | |
| 6 | 小火車司機 | 年齡50周歲以下、初中以上學(xué)歷、具有較高的政治思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,具備處理突發(fā)事件能力。 | 單休 | 2人 | |
| 7 | 小火車檢票、售票 | 45周歲及以下,男女不限;高中及以上學(xué)歷,會基本電腦操作;嚴(yán)格遵守售票員、檢票員票務(wù)規(guī)定,遵守運營制度,工作耐心細(xì)致熱情;能夠適應(yīng)早晚班調(diào)班安排;有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 | 單休 | 4人 | |
| 8 | 保潔部 | 保潔員 | 年齡 60 周歲以下,性別不限,身體健 康、品行端正、能吃苦耐勞、小學(xué)以上文化程度,有相關(guān)工作經(jīng)驗。 | 單休 | 2人 |
| 9 | 各項服務(wù)費用 | 工程部維修費用 | 公共維修費用、開辦承接查驗等 | 履約期內(nèi) | 1項 |
| 10 | 生活垃圾清運費 | 履約期內(nèi) | 1項 | ||
| 11 | 管道疏通費用 | 履約期內(nèi) | 1項 | ||
| 12 | 消防日常耗材費用 | 履約期內(nèi) | 1項 | ||
| 13 | 消防遠(yuǎn)程監(jiān)控 | 履約期內(nèi) | 1項 |
注:1.本項目配備人員必須滿足項目需要,人員應(yīng)相對穩(wěn)定且不應(yīng)有其他兼職,節(jié)假日需要增加人員到崗(重大活動增加人數(shù)需無條件接受采購人需求配備)。
2.更正事項二:
第四章合同的通用條款中第十二條人員要求:注:1.本項目配備人員必須滿足項目需要,人員應(yīng)相對穩(wěn)定且不應(yīng)有其他兼職,節(jié)假日需要增加人員到崗(重大活動增加人數(shù)需無條件接受甲方需求配備)。2.本項目物業(yè)服務(wù)人員費用按實際到崗并正常履職人數(shù)據(jù)實結(jié)算,甲方根據(jù)乙方每月實際在崗、符合崗位要求的服務(wù)人員數(shù)量按合同約定單價及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費用。
更正后:第四章合同的通用條款中第十二條人員要求:注:1.本項目配備人員必須滿足項目需要,人員應(yīng)相對穩(wěn)定且不應(yīng)有其他兼職,節(jié)假日需要增加人員到崗(重大活動增加人數(shù)需無條件接受甲方需求配備)。
3.更正事項三:第五章磋商響應(yīng)文件(統(tǒng)一格式部分)附件二首次報價明細(xì)表
1.人員費用組成明細(xì)表
| 序號 | 崗位名稱 | 人員數(shù)量(名) | 每人每月費用(元) | 每月總費用(元) | 年度總費用 (元) | 費用組成明細(xì)(每人/每月) |
| 明確列明基本工資、補貼、保險等各項費用 | ||||||
| 1 | …… | …… | …… | …… | …… | …… |
| 2 | …… | …… | …… | …… | …… | …… |
| 3 | …… | …… | …… | …… | …… | …… |
| 年度總報價 | 大寫:人民幣 元整; 小寫:¥ 元。 | |||||
更正后:第五章磋商響應(yīng)文件(統(tǒng)一格式部分)附件二首次報價明細(xì)表
1.人員及服務(wù)費組成明細(xì)表
按照采購需求中人員及服務(wù)清單要求,自行自擬格式
八、本項目聯(lián)系方式
1.采購人信息
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聯(lián)系人:點擊登錄查看
聯(lián)系方式:****
地址:龍游縣****
2.采購代理機構(gòu)信息:
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聯(lián)系人:鄭女士
聯(lián)系方式:****
地址:龍游縣中星國際汽車城5棟301-304室
3.采購監(jiān)督管理部門
名稱:龍游縣文化旅游投資集團有限公司
聯(lián)系人:藍(lán)先生
聯(lián)系方式:****
地址:龍游縣****
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當(dāng)前位置:









