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        云南能投物業(yè)服務(wù)有限公司所屬項(xiàng)目員工外部培訓(xùn)項(xiàng)目(二次)

        云南昆明 全部類(lèi)型 2026年04月20日
        下文中“***”為隱藏內(nèi)容,僅對(duì)乙方寶會(huì)員用戶(hù)開(kāi)放,會(huì)員后可查看內(nèi)容詳情

        點(diǎn)擊登錄查看所屬項(xiàng)目員工外部培訓(xùn)(二次)的詢(xún)比公告

        根據(jù)甲方要求按時(shí)對(duì)所屬項(xiàng)目開(kāi)展員工外部培訓(xùn)(二次)工作,本次采購(gòu)以公開(kāi)詢(xún)比的方式開(kāi)展,具體事項(xiàng)如下:

        一、項(xiàng)目情況

        (一)服務(wù)內(nèi)容:根據(jù)甲方要求按時(shí)對(duì)所屬項(xiàng)目員工進(jìn)行培訓(xùn)服務(wù)工作。

        (二)服務(wù)期限:自合同簽訂之日起至按計(jì)劃完成培訓(xùn)工作后止。

        (三)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):符合國(guó)家及行業(yè)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。

        (四)預(yù)算資金:125,000.00元(大寫(xiě):壹拾貳萬(wàn)伍仟元整)。

        二、選聘資質(zhì)及服務(wù)要求

        (一)資質(zhì)要求

        1.在中華人民共和國(guó)境內(nèi)合法注冊(cè),具有獨(dú)立法人資質(zhì)或其他組織,能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任;(報(bào)價(jià)人為企業(yè)(包括合伙企業(yè))的,應(yīng)提供有效的“營(yíng)業(yè)執(zhí)照”;報(bào)價(jià)人為事業(yè)單位的,應(yīng)提供有效的“事業(yè)單位法人證書(shū)”;報(bào)價(jià)人是非企業(yè)機(jī)構(gòu)的,應(yīng)提供有效的“執(zhí)業(yè)許可證”、“登記證書(shū)”等證明文件;報(bào)價(jià)人是個(gè)體工商戶(hù)的,應(yīng)提供有效的“個(gè)體工商戶(hù)營(yíng)業(yè)執(zhí)照”;報(bào)價(jià)人是自然人的,應(yīng)提供有效的自然人身份證明。分支機(jī)構(gòu)參加投標(biāo)的,應(yīng)提供該分支機(jī)構(gòu)或其所屬法人/其他組織的相應(yīng)證明文件;同時(shí)還應(yīng)提供其所屬法人/其他組織出具的授權(quán)其參與本項(xiàng)目的授權(quán)書(shū)(格式自擬,須加蓋其所屬法人/其他組織的公章))

        2.近三年內(nèi),在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中沒(méi)有重大違法記錄(重大違法記錄是指報(bào)價(jià)人因違法經(jīng)營(yíng)受到刑事處罰或者責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷(xiāo)許可證或者執(zhí)照、較大數(shù)額罰款等行政處罰)的書(shū)面聲明;(報(bào)價(jià)人提供書(shū)面聲明,格式自擬)

        3.報(bào)價(jià)人在響應(yīng)文件遞交截止時(shí)間前未被列入“中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)”(https:****://www.creditchina.gov.cn/)重大稅收違法失信主體及中國(guó)政府采購(gòu)網(wǎng)(http://www.ccgp.gov.cn/)“政府采購(gòu)嚴(yán)重違法失信行為信息記錄”,投標(biāo)人存在不良信用記錄的,其響應(yīng)文件將被拒絕。(由采購(gòu)人在開(kāi)標(biāo)后、評(píng)標(biāo)開(kāi)始前,登錄相關(guān)網(wǎng)站查詢(xún),并將查詢(xún)結(jié)果提交至評(píng)審小組)

        (二)服務(wù)和成果要求包括但不限于:

        1、項(xiàng)目?jī)?nèi)容

        對(duì)招標(biāo)人指定地點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)服務(wù)。

        2、服務(wù)要求

        著力提升能投物業(yè)公司項(xiàng)目管理的品質(zhì)、員工綜合能力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)管理能力、團(tuán)隊(duì)凝聚力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、服務(wù)意識(shí)、會(huì)務(wù)禮儀、客戶(hù)服務(wù)、投訴處理、安全生產(chǎn)、突發(fā)事件處理能力等工作技能從工作及個(gè)人素養(yǎng)等多維度能力,提升能投物業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)。

        3、項(xiàng)目概況

        供應(yīng)商對(duì)所屬項(xiàng)目項(xiàng)目部人員提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)、綜合能力、突發(fā)事件處理能力提升培訓(xùn)。

        4、項(xiàng)目目標(biāo)

        (1)提高核心管理者的綜合素質(zhì)、執(zhí)行能力;

        (2)提高基層管理人員的綜合素質(zhì),完善知識(shí)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)綜合素質(zhì)、執(zhí)行能力及創(chuàng)新能力;

        (3)通過(guò)理論加實(shí)操培訓(xùn)提高人員的業(yè)務(wù)水平和操作技能,提升員工綜合能力;

        (4)提高公司員工凝聚力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,增加員工的歸屬感,幸福感。

        5、人員質(zhì)量要求

        符合國(guó)家、地方及行業(yè)現(xiàn)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的要求,派出培訓(xùn)相關(guān)人員需滿(mǎn)足以下要求:

        (1)品行端正,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,持證上崗;

        (2)具有一定的語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力;

        (3)品行良好,遵紀(jì)守法,無(wú)違法違紀(jì)行為和其他不良記錄;

        (4)做事細(xì)致,保密意識(shí)強(qiáng),待人有禮,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

        6、培訓(xùn)需求

        序號(hào)

        培訓(xùn)部門(mén)

        培訓(xùn)人數(shù)

        培訓(xùn)課程

        培訓(xùn)內(nèi)容

        培訓(xùn)目標(biāo)

        備注

        1

        全體員工

        110

        開(kāi)班儀式+第一節(jié)課

        1.集團(tuán)辦公室,培訓(xùn)學(xué)校負(fù)責(zé)人致辭;
        2.情緒管理與壓力應(yīng)對(duì)
        第一部分:解碼情緒——從本能反應(yīng)到智慧信號(hào)
        第二部分:核心工具——“3W情緒管理公式”詳解與應(yīng)用
        第三部分:壓力釋放——快速身心放松技巧體驗(yàn)

        1.明確培訓(xùn)目標(biāo)、提升學(xué)習(xí)動(dòng)力、介紹培訓(xùn)內(nèi)容;
        2.理解情緒與壓力的底層邏輯,認(rèn)識(shí)到它們作為“信號(hào)”的積極價(jià)值。
        3.掌握“3W情緒管理公式”,形成一個(gè)從覺(jué)察到解決的系統(tǒng)性應(yīng)對(duì)框架。
        4.學(xué)會(huì)至少兩種快速平復(fù)強(qiáng)烈情緒、緩解身心壓力的催眠與正念放松技巧。
        5.能夠在真實(shí)工作與生活場(chǎng)景中,主動(dòng)運(yùn)用所學(xué)工具,提升心理韌性與情緒效能。

        含講師課時(shí)費(fèi),資料包、拍攝費(fèi)

        2

        項(xiàng)目部管理人員+辦公室+優(yōu)秀儲(chǔ)備人員

        30

        WPS 辦公自動(dòng)化技能

        1.Word 辦公:表格制作與專(zhuān)業(yè)美化、文檔規(guī)范化排版及視覺(jué)優(yōu)化
        2.Excel 數(shù)據(jù)處理:高效數(shù)據(jù)整理、核心公式運(yùn)用、常用函數(shù)(如求和、統(tǒng)計(jì)、查找等)實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用
        3.PPT 制作:邏輯框架搭建、內(nèi)容可視化設(shè)計(jì)、演示效果優(yōu)化

        1.掌握 Word 核心技能
        2.熟練運(yùn)用 Excel 工具
        3.整體提升辦公效率

        含講師課時(shí)費(fèi)、場(chǎng)地使用費(fèi)、上機(jī)實(shí)操。材料等費(fèi)用

        3


        秩序維護(hù)部+樓層辦公人員

        120

        突發(fā)事件

        一、突發(fā)事件
        1. 突發(fā)事件處置核心原則與紅線(xiàn)
        2. 核心突發(fā)事件處置流程與細(xì)節(jié)
        3. 突發(fā)事件溝通技巧
        4. 場(chǎng)景化實(shí)操:模擬常見(jiàn)突發(fā)事件(集控綜合樓停車(chē)場(chǎng)車(chē)輛剮蹭沖突)
        二、應(yīng)急演練(視頻拍攝)
        1.地震避險(xiǎn)暨火災(zāi)應(yīng)急疏散演練;
        2.防恐防暴應(yīng)急處置演練;
        3.防汛應(yīng)急處置演練;
        4.電梯困人現(xiàn)場(chǎng)處置演練;
        5.交通安全應(yīng)急演練;
        6.食品安全應(yīng)急處置演練;

        培訓(xùn)的目的是通過(guò)系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,提升個(gè)人、團(tuán)隊(duì)或組織應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力,從而減少災(zāi)害損失、保障生命安全、維護(hù)社會(huì)秩序。

        含講師課時(shí)費(fèi)、交通費(fèi)、實(shí)操指導(dǎo)材料費(fèi)、含演練拍攝及剪輯制作(4次)

        4

        全體員工

        110

        職場(chǎng)高效時(shí)間管理
        國(guó)企工作保密要求

        1. 職場(chǎng)時(shí)間管理的痛點(diǎn)與核心認(rèn)知;
        2. 核心時(shí)間管理方法;
        3. 長(zhǎng)期高效的時(shí)間管理習(xí)慣養(yǎng)成;
        4.解讀保密核心法規(guī),界定項(xiàng)目部涉密范圍,規(guī)范涉密信息全流程管理,明確辦公設(shè)備保密要求,開(kāi)展泄密案例警示與應(yīng)急處置培訓(xùn)。

        1.本課程聚焦職場(chǎng)時(shí)間管理核心,針對(duì)任務(wù)堆積、亂序、專(zhuān)注差、拖延等痛點(diǎn),以 “目標(biāo) + 精力、做對(duì)事” 為核心認(rèn)知,助力養(yǎng)成復(fù)盤(pán)規(guī)劃、合理拒絕、精力匹配任務(wù)的高效習(xí)慣。
        2. 熟知國(guó)企保密法規(guī)與項(xiàng)目部保密制度,明確自身保密責(zé)任;
        3. 能準(zhǔn)確識(shí)別涉密信息,規(guī)范操作涉密文件與辦公設(shè)備;
        4. 提升泄密風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),掌握基本應(yīng)急處置方法,杜絕泄密事件發(fā)生

        含講師課時(shí)費(fèi)、交通費(fèi)、實(shí)操指導(dǎo)費(fèi)

        5

        工程部+
        設(shè)備人員

        20

        網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)與智能樓宇運(yùn)維+復(fù)合型會(huì)務(wù)設(shè)備技術(shù)人才進(jìn)階課程

        1.網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)理論
        局域網(wǎng)(LAN)架構(gòu)(路由器、交換機(jī)、AP、光纖、網(wǎng)線(xiàn)作用)
        IP 地址規(guī)劃、子網(wǎng)劃分;有線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)與無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)(WiFi)的區(qū)別與協(xié)同運(yùn)維
        2.實(shí)操技能訓(xùn)練
        網(wǎng)線(xiàn)制作(水晶頭壓接、跳線(xiàn)測(cè)試)
        交換機(jī)端口配置、VLAN 劃分
        路由器基礎(chǔ)設(shè)置、上網(wǎng)參數(shù)配置
        常見(jiàn)網(wǎng)絡(luò)故障排查
        3.運(yùn)維管理要點(diǎn)
        網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(路由器、交換機(jī)、AP)日常巡檢流程
        4.數(shù)字化會(huì)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)階操作;
        5.國(guó)產(chǎn)信創(chuàng)電腦系統(tǒng)故障排查與解決;
        6.會(huì)務(wù)設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)進(jìn)階;
        7.合規(guī)服務(wù)與服務(wù)拓展能力提升;

        1.夯實(shí)員工網(wǎng)絡(luò)與智能樓宇系統(tǒng)基礎(chǔ)認(rèn)知,掌握核心操作技能,滿(mǎn)足物業(yè)日常運(yùn)維需求;
        2.提升高頻故障快速處置能力,降低設(shè)備故障率,縮短服務(wù)響應(yīng)時(shí)間;
        3.強(qiáng)化安全操作規(guī)范與應(yīng)急處置能力,保障人員、設(shè)備及樓宇安全;
        4.規(guī)范管理流程,提升服務(wù)質(zhì)量與業(yè)主滿(mǎn)意度,助力物業(yè)高效運(yùn)營(yíng)。
        5.掌握數(shù)字化會(huì)務(wù)高階操作、信創(chuàng)系統(tǒng)故障排查及設(shè)備精保養(yǎng),夯實(shí)實(shí)操硬實(shí)力;
        6.精通涉密會(huì)議合規(guī)流程與高端會(huì)務(wù)應(yīng)急處置,強(qiáng)化合規(guī)保障能力;
        7.具備設(shè)備選型咨詢(xún)與全流程服務(wù)思維,從設(shè)備操作者升級(jí)為復(fù)合型會(huì)務(wù)服務(wù)人才

        含講師課時(shí)費(fèi)、交通費(fèi)、實(shí)操指導(dǎo)費(fèi)

        6

        全體員工

        110

        團(tuán)隊(duì)建設(shè)

        模塊1:?jiǎn)⒊唐票q安全融合
        (車(chē)上安全宣導(dǎo)+團(tuán)隊(duì)初融)
        模塊2:紀(jì)律筑基﹒狀態(tài)激活
        (訓(xùn)前準(zhǔn)備+身心熱身)
        模塊3:團(tuán)隊(duì)亮相﹒士氣凝聚
        (分隊(duì)組建+風(fēng)采展示PK)
        模塊4:匠心實(shí)戰(zhàn)﹒協(xié)作攻堅(jiān)
        (拍手操默契訓(xùn)練+精益任務(wù)挑戰(zhàn))
        模塊5:總結(jié)賦能﹒承諾落地
        (成果分享+標(biāo)桿表彰+行動(dòng)簽約)

        提高公司凝聚力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作力。
        1.生理熱身:激活身體機(jī)能、提升專(zhuān)注力;
        2.心理熱身:調(diào)整心態(tài)、提升自信心;
        3.團(tuán)隊(duì)熱身:打破隔閡、營(yíng)造積極氛圍。

        含講師、交通、餐費(fèi)、場(chǎng)地、物料等費(fèi)用

        7

        會(huì)務(wù)禮儀部

        45


        會(huì)議分級(jí)管理

        1. 按重要性/涉密等級(jí)/參會(huì)層級(jí)劃分會(huì)議分級(jí)(一級(jí)決策會(huì)、二級(jí)協(xié)調(diào)會(huì)、三級(jí)日常會(huì))
        2. 不同級(jí)別會(huì)議的會(huì)前審批、議程、材料、會(huì)場(chǎng)布置等籌備流程
        3. 分級(jí)會(huì)議的簽到、引導(dǎo)、記錄、設(shè)備保障等執(zhí)行規(guī)范
        4. 分級(jí)會(huì)議的參會(huì)權(quán)限、資料收發(fā)、會(huì)后歸檔等保密管理
        5. 議程調(diào)整、設(shè)備故障、人員變動(dòng)等常見(jiàn)問(wèn)題及應(yīng)急處理

        1. 掌握會(huì)議分級(jí)標(biāo)準(zhǔn),精準(zhǔn)區(qū)分管理要求
        2. 熟練完成各等級(jí)會(huì)議全流程籌備與執(zhí)行
        3. 明確分級(jí)會(huì)議保密責(zé)任,規(guī)范涉密管理
        4. 提升應(yīng)急處置能力,保障會(huì)議順利開(kāi)展

        含講師課時(shí)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)

        8

        環(huán)境維護(hù)部

        35

        工作效率提升與清洗劑的培訓(xùn)

        1.環(huán)境維護(hù)效率的核心邏輯;
        2.核心工作流程優(yōu)化;
        3.效率提升方法與技巧;
        4.不同季節(jié)防范;
        5.基礎(chǔ)認(rèn)知:清洗劑分類(lèi)與特性;
        6.規(guī)范操作:使用流程與實(shí)操要點(diǎn);
        7.安全防護(hù):風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避與應(yīng)急處理;
        8.儲(chǔ)存管理與環(huán)保要求;
        9.實(shí)操與答疑

        掌握環(huán)境維護(hù)效率核心邏輯、流程優(yōu)化、工具物資管理及提升技巧,通過(guò)實(shí)操演練與復(fù)盤(pán),提升環(huán)境維護(hù)工作效率;
        1.掌握各類(lèi)清洗劑的分類(lèi)、特性及適用場(chǎng)景,避免誤用導(dǎo)致設(shè)備損壞或清潔失效;
        2.熟練掌握清洗劑的正確稀釋比例、使用方法及操作流程,提升清潔效率;
        3.了解安全防護(hù)要求及應(yīng)急處理措施,杜絕安全事故(如腐蝕、中毒、火災(zāi)等);
        4.樹(shù)立環(huán)保意識(shí),規(guī)范廢液處理及清洗劑儲(chǔ)存管理,符合物業(yè)環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。

        含講師課時(shí)費(fèi)、交通費(fèi)、實(shí)操指導(dǎo)費(fèi)

        9

        企業(yè)對(duì)標(biāo)

        6

        服務(wù)體系化和運(yùn)營(yíng)模式

        類(lèi)似企業(yè)對(duì)標(biāo)

        1.運(yùn)營(yíng)模式交流;
        2.物業(yè)管理服務(wù)理念交流
        3.物業(yè)管理技術(shù)分享

        含講師課時(shí)費(fèi)、交通費(fèi)、實(shí)操指導(dǎo)、材料費(fèi)

        10

        全體員工

        110

        成果驗(yàn)收

        展示培訓(xùn)成果

        各部門(mén)逐一進(jìn)行服務(wù)及技能培訓(xùn)效果展示

        證書(shū)、成果展示折頁(yè)、含視頻拍攝及剪輯制作

        具體以采購(gòu)人實(shí)際委托為準(zhǔn)。

        三、產(chǎn)品質(zhì)量要求

        符合國(guó)家、地方及行業(yè)現(xiàn)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的要求,滿(mǎn)足采購(gòu)人需求。

        三、報(bào)價(jià)要求

        (一)本次報(bào)價(jià)為包干總價(jià),響應(yīng)文件中的報(bào)價(jià)即為最終評(píng)審報(bào)價(jià);

        (二)本次報(bào)價(jià)均包含報(bào)價(jià)人可能發(fā)生的各種資源的投入及管理費(fèi)、合理利潤(rùn)、稅費(fèi)等一切費(fèi)用,結(jié)算時(shí)不因市場(chǎng)變化作任何調(diào)整,報(bào)價(jià)漏項(xiàng)視作優(yōu)惠;

        (三)若最終未確認(rèn)為本項(xiàng)目供應(yīng)商,采購(gòu)單位將不給予補(bǔ)償。

        (四)各供應(yīng)商所報(bào)報(bào)價(jià)不得超過(guò)本項(xiàng)目預(yù)算金額。

        四、為滿(mǎn)足評(píng)審程序需要,響應(yīng)文件需附以下資料

        包括但不限于:報(bào)價(jià)函、資格資質(zhì)證明材料、人員構(gòu)成、項(xiàng)目主要參與人員簡(jiǎn)歷表、針對(duì)本項(xiàng)目的服務(wù)方案等。

        五、報(bào)名要求

        若有意參加本次報(bào)價(jià),請(qǐng)于****17時(shí)30分前,以書(shū)面形式確認(rèn)是否參加本次采購(gòu)活動(dòng)(格式見(jiàn)附件),并將確認(rèn)函蓋章后的電子版發(fā)送至電子郵箱****@qq.com。在本公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未按上述要求發(fā)送電子郵件至指定郵箱者,不得遞交響應(yīng)文件或參加報(bào)價(jià)。

        六、詢(xún)價(jià)文件提交要求

        (一)裝訂要求:報(bào)價(jià)文件按照第四條相關(guān)要求用A4幅面出版,豎向左側(cè)裝訂,報(bào)價(jià)材料正本要求逐頁(yè)加蓋公章。報(bào)價(jià)文件的正本與副本應(yīng)編制目錄并分別裝訂成冊(cè);報(bào)價(jià)文件裝訂應(yīng)牢固,并逐頁(yè)標(biāo)注連續(xù)頁(yè)碼,否則,采購(gòu)人對(duì)于報(bào)價(jià)文件裝訂松散而造成的丟失或其他后果不承擔(dān)任何責(zé)任。正本1份,副本1份,電子版1份(報(bào)價(jià)文件的word及簽字蓋章齊全的PDF格式掃描件,采用U盤(pán)存儲(chǔ))。

        (二)本次報(bào)價(jià)資料按以上要求裝訂好后于****9時(shí)30分前遞交至云南省昆明市西山區(qū)日新中路391號(hào)廣福城寫(xiě)字樓3A層 。聯(lián)系人:羅老師,聯(lián)系電話(huà):****。

        (三)以上材料統(tǒng)一放至一個(gè)信封中密封,并在密封處加蓋公章。本次評(píng)審以所報(bào)密封資料為依據(jù);未密封的報(bào)價(jià)資料視同無(wú)效報(bào)價(jià)。

        (四)如果未能在規(guī)定時(shí)間提交材料,視為放棄參與本次選聘工作。

        附件:詢(xún)比參與確認(rèn)函

        點(diǎn)擊登錄查看

        ****

        附件

        詢(xún)比參與確認(rèn)函

        點(diǎn)擊登錄查看公司:

        我單位對(duì)點(diǎn)擊登錄查看所屬項(xiàng)目員工外部培訓(xùn)(二次)公告已知悉,我單位將按公告要求參加貴公司此項(xiàng)采購(gòu)活動(dòng),并作出以下承諾:

        1.我單位提供的相關(guān)服務(wù)不會(huì)構(gòu)成對(duì)任何第三方的專(zhuān)利、版權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利的侵犯;我單位對(duì)服務(wù)期間知悉的涉及采購(gòu)人發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)決策、企業(yè)管理、商業(yè)機(jī)密等內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格保密;如有上述情況發(fā)生,責(zé)任由我單位承擔(dān)。

        2.我單位不屬于與采購(gòu)人存在利害關(guān)系可能影響采購(gòu)公正性的法人、其他組織或者個(gè)人。

        XX單位

        (單位蓋章)

        202X年X月X日

        點(diǎn)擊登錄查看所屬項(xiàng)目員工外部培訓(xùn)項(xiàng)目(二次)詢(xún)比文件.docx./采購(gòu)公告(外部培訓(xùn)二次).doc./點(diǎn)擊登錄查看所屬項(xiàng)目員工外部培訓(xùn)(二次)的詢(xún)比公告.pdf./點(diǎn)擊登錄查看所屬項(xiàng)目員工外部培訓(xùn)項(xiàng)目(二次)詢(xún)比文件.pdf
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