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        2026年湘潭市企業(yè)薪酬調(diào)查服務比選公告

        湖南湘潭 全部類型 2026年04月21日
        下文中“***”為隱藏內(nèi)容,僅對乙方寶會員用戶開放,會員后可查看內(nèi)容詳情

        根據(jù)國家人社部和湖南省人社廳的有關(guān)工作要求,為進一步做好湘潭市2026年企業(yè)薪酬調(diào)查工作,決定采購此項調(diào)查服務,現(xiàn)將比選工作有關(guān)事項公告如下:

        一、項目背景

        根據(jù)《湖南省人力資源和社會保障廳 湖南省財政廳關(guān)于建立湖南省企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布的通知》(湘人社函〔2018〕298號)要求,以及人社部和省人社廳關(guān)于開展2026年企業(yè)薪酬調(diào)查的工作部署。

        二、采購內(nèi)容

        2026年湘潭市企業(yè)薪酬調(diào)查服務。

        三、項目預算

        120000元。

        四、資格要求

        (一)符合《中華人民共和國政府采購法》第二十二條規(guī)定條件;必須是在中華人民共和國境內(nèi)注冊、具備獨立法人資格的企事業(yè)單位(需提供在有效期內(nèi)的營業(yè)執(zhí)照復印件且加蓋公章),具備完成本項目的能力。

        (二)信用要求:在同行業(yè)中有較好信譽,近3年未因安全、質(zhì)量等問題受到政府主管部門處罰,沒有被“信用中國”網(wǎng)站(www.creditchina.gov.cn)列入失信被執(zhí)行人名單(信用中國提供截圖)。

        (三)法定代表人為同一個人的兩個及兩個以上法人,母公司、全資子公司及其控股公司,以及其他形式有資產(chǎn)關(guān)聯(lián)關(guān)系的競談人,都不得在同一項目中同時競談。

        (四)本項目不接受聯(lián)合體參與磋商。

        五、報名截止時間

        ****下午5:30截止。

        六、選定方式

        按照《湖南省財政廳關(guān)于印發(fā)<湖南省預算單位政府集中采購目錄及標準指引(2025年版)>的通知》(湘財購〔2025〕29號)等相關(guān)文件要求,該項目擬通過比選的方式,根據(jù)申報單位所提供的材料及服務方案,由我局綜合考察服務能力、服務方案和服務價格等因素進行評議,擇優(yōu)確定。

        聯(lián)系人:王 懷 聯(lián)系電話:****。

        倪文生 聯(lián)系電話:****。

        附件1、評審因素和標準

        2、技術(shù)要求

        點擊登錄查看

        ****

        附件1

        評審因素和標準

        評標因素

        評分標準

        報價

        (20分)

        1、評審基準價計算方法:經(jīng)資格審查合格的供應商報價的最低價為評審基準價。

        2、報價得分=(評審基準價/供應商報價)*20

        注:評審組認為供應商的報價明顯低于其他通過符合性審查投標人的報價,有可能影響服務質(zhì)量或者不能誠信履約的,應當要求其在評審現(xiàn)場合理的時間內(nèi)提供書面說明,必要時提交相關(guān)證明材料;供應商不能證明其報價合理性的,招標人應當將其作為無效投標處理。

        服務方案

        (40分)

        內(nèi)容包含但不限于工作流程安排、服務團隊組織安排計劃、進度計劃及保證措施、質(zhì)量保證及措施、售后服務、保密措施等方面。

        方案完善、詳細、細節(jié)考慮周全、符合項目需求要求的計30-40分;

        方案欠完善、欠詳細、細節(jié)考慮欠周全的計20-30分;

        方案不完善、不詳細、細節(jié)考慮不周全的計10-20分。

        未提供不計分。

        服務經(jīng)驗

        (20分)

        供應商具有調(diào)查服務類項目業(yè)績案例的,每提供一個計5分,本項最高計20分。

        注:須提供上述業(yè)績對應項目委托合同復印件并加蓋供應商公章,合同包含能反映出合同名稱、合同工作內(nèi)容、簽約雙方名稱、雙方簽字及蓋章、簽約日期等相關(guān)內(nèi)容,否則不計分。

        人員資質(zhì)

        (20分)

        1、供應商擬投入項目的負責人具有高級人力資源專業(yè)職稱證書的,計6分。

        2、供應商擬投入項目團隊的成員中具有高級人力資源師證資格證書的,每人計5分;具有中級人力資源師證的,每人計4分;具有初級人力資源管理師證的,每人計3分。

        注:以上人員均需提供證書復印件并加蓋供應商公章,以及供應商為其繳納2025年任意連續(xù)3個月的社保證明,否則不計分。

        100分


        附件2:

        技術(shù)要求

        一、服務內(nèi)容

        年度調(diào)查湘潭市489家樣本企業(yè)從業(yè)人員的工資報酬和企業(yè)人工成本情況,形成書面年度調(diào)查分析報告;新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動報酬調(diào)查、技能人才工資報酬年度調(diào)查,按照省人社廳的要求進行。

        二、調(diào)查范圍和對象

        企業(yè)人工成本情況調(diào)查的范圍限定在市****

        三、調(diào)查方式

        服務供應商根據(jù)樣本企業(yè)名單,按照規(guī)定培訓樣本企業(yè)調(diào)查人員,指導樣本企業(yè)在規(guī)定的時間內(nèi),通過2026年調(diào)查信息系統(tǒng)在線填報企業(yè)人工成本和企業(yè)從業(yè)人員工資報酬等數(shù)據(jù)。督促樣本企業(yè)按規(guī)定的時間報送數(shù)據(jù),負責對數(shù)據(jù)質(zhì)量審核確認,必要時需深入企業(yè)進行現(xiàn)場指導調(diào)查。

        四、調(diào)查的時期和時間要求

        本次是對2025年度企業(yè)薪酬情況的調(diào)查,調(diào)查的時期指標為****至12月31日的數(shù)據(jù),時點指標為****的數(shù)據(jù)。實施時間為2026年3月至5月,數(shù)據(jù)分析、調(diào)查報告在****前完成。

        五、費用支付

        1、付款單位:點擊登錄查看

        2、付款方式:服務供應商按合同要求完成全部工作,在****前一次性支付合同全款。

        六、保密要求

        (1)服務供應商對于采購人提供的資料,以及本項目實施過程中所涉及的所有文檔、數(shù)據(jù)、介質(zhì)和相關(guān)信息保密,未經(jīng)許可,不得以任何形式向第三方傳播。保密期限不受本項目期限的限制,在本項目履行完畢后,保密信息接受方仍應承擔保密義務。

        (2)如因服務供應商單方面原因造成泄密,采購人將保留追究其法律責任的權(quán)利。

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